Báñez forma parte de la larga lista de Ministros cuya ineptitud para el cargo es más que notable. Cansada de formar parte del pelotón de los torpes la Ministra, a la que los medios de comunicación le dan una alergia tremenda, quiere ser recordada no por una Reforma laboral que quitó derechos a los trabajadores lo que no está escrito, sino como la que consigue de una puñetera vez la ansiada conciliación laboral.

La Ministra de Trabajo nunca ha sido nuestra favorita, pero ha lanzado un pacto tanto al resto de formaciones políticas como a los Sindicatos y Empresarios sobre el que uno debe, por lo menos, detenerse ya que podría, si sale bien, ser una revolución en el mundo laboral tal y como le conocemos.

Báñez pretende que la jornada laboral acabe a las 6 de la tarde, más a la europea, con una pausa al mediodía mucho más corta para aquellos que tienen jornada partida. La medida a priori es de agradecer, pero como nos va lo de ser moscas cojoneras, la pregunta que tenemos es la siguiente: ¿Los trabajadores de este país que salen del trabajo a media tarde van a casa a conciliar con la familia, o al bar con los amigos hasta la hora de la cena?

La Ministra que es consciente de que el personal íbamos a tirar por ahí, ha decidido que para poner a funcionar todo esto debemos adoptar la hora Canaria. Resulta que las 6 peninsulares en pleno invierno es de noche, pero las 5 no, así que vamos a tener que pensar en adelantar la hora de la cena por el bien de nuestro hígado.

Dando por bueno que los españoles vamos a salir a las 6 del trabajo, que vamos a cenar a las 8 como hora prudente en lugar de a las 10, entre que acabamos la cena y empieza en prime time en la tv ¿volvemos al bar para entretenernos? Se supone que el horario aquí también deberemos tener un adelanto, y veremos cómo se encaja el tema de la racionalización de los horarios.

Lo de hacer ricos a los empresarios del sector hostelero no es algo en lo que esté pensando la Ministra, que no, que ella persigue la conciliación familiar. Para evitar la tentación del bar de la esquina tiene una medida estrella, el teletrabajo.

Siguiendo con nuestro papel de tocar las pelotas a todo Dios, ¿teletrabajo significa que las mujeres, van a ser en su mayoría las que accedan a este tipo de empleo, van a aceptar este tipo de modalidad laboral porque lleva aparejado un sueldo digno o con la excusa de quedarse en casa el salario va a ser una mierda no, lo siguiente?

Báñez, que está por la labor de colgarse una medalla más aparte de la futura conciliación familiar, quiere potenciar el empleo femenino alargando el permiso de paternidad a 4 semanas desde el próximo 1 de enero, de tal suerte que la maternidad no penalice a las mujeres en las empresas. En este punto si lo consigue le daremos un aplauso alto y fuerte, que ya va siendo hora que alguien haga algo por la igualdad laboral de género.

La propuesta está hecha, ahora veamos cómo los agentes sociales y el resto de formaciones políticas se suben al carro del postureo, o se marcan un “Gatopardo”.

Galiana